Uniewinnienie w sprawie o zniesławienie (art. 212 k.k.)
25.06.2026
Uniewinnienie w sprawie o zniesławienie (art. 212 k.k.)
Czy zgłoszenie nieprawidłowości to zniesławienie? Mamy wyrok!
Sąd Rejonowy Szczecin-Prawobrzeże i Zachód w Szczecinie wydał wyrok uniewinniający oskarżonych w sprawie o zniesławienie. Skuteczną obronę poprowadził adwokat Krzysztof Tumielewicz w ścisłej współpracy z aplikantką adwokacką Aleksandrą Kowalonek.
Proces toczył się z oskarżenia prywatnego i dotyczył zarzutu z art. 212 Kodeksu karnego. Od pierwszego dnia postępowania linia obrony była jednoznaczna: zachowanie naszych klientów w żadnym wypadku nie wyczerpywało ustawowych znamion tego przestępstwa.
Zgodnie z przepisami, odpowiedzialności karnej za zniesławienie podlega osoba, która pomawia innego człowieka o zachowania mogące poniżyć go w opinii publicznej lub narazić na utratę zaufania w pracy czy działalności. W tej konkretnej sprawie kluczowy był jeden fakt – nasi klienci nie rozpowszechniali żadnych informacji publicznie.
Jako obrona skutecznie wykazaliśmy, że oficjalne zgłaszanie nieprawidłowości odpowiednim organom nie może być traktowane jako pomówienie. Te instytucje istnieją właśnie po to, by w sposób dyskretny i rzetelny badać wszelkie niepokojące sygnały. Sąd w pełni podzielił ten pogląd, zauważając, że odmienne orzeczenie wywołałoby niebezpieczny efekt mrożący. Ludzie ze strachu przed sądem karnym przestaliby zgłaszać problemy w miejscach pracy, szkołach czy innych instytucjach.
Co musisz wiedzieć o prawie do krytyki?
Prawo do krytyki to nie przestępstwo
Polskie prawo nie zakazuje krytykowania innych. Nawet jeśli opinia jest bardzo surowa lub nieprzyjemna w odbiorze dla adresata, nie staje się przez to z automatu zniesławieniem. W demokratycznym państwie prawa każdy z nas może formułować oceny i zgłaszać zastrzeżenia. Przestępstwo pojawia się dopiero w momencie przekroczenia ściśle określonych granic, dlatego każdorazowo należy badać kontekst, cel oraz krąg odbiorców danej wypowiedzi.
Ochrona sygnalistów i procedury kontrolne
Pracownicy, członkowie zarządów czy uczestnicy organizacji społecznych mają pełne prawo informować odpowiednie komisje o nieprawidłowościach. Zgłoszenie wątpliwości uprawnionym organom to diametralnie co innego niż publiczne szkalowanie w internecie czy mediach. Korzystanie z wewnętrznych procedur kontrolnych musi być wolne od ryzyka bezzasadnych procesów karnych o pomówienie.
Konflikty w pracy i wyrażanie niezadowolenia
W środowisku zawodowym często dochodzi do sporów na tle sposobu wykonywania obowiązków. Głośne wyrażenie niezadowolenia, merytoryczne zastrzeżenia czy przedstawienie własnej (nawet negatywnej) oceny nie oznacza wejścia na drogę przestępstwa. Ochrona dobrego imienia jest bardzo istotna, ale prawo karne nie służy do tłumienia niewygodnej, lecz uzasadnionej krytyki w relacjach współpracowników.
Profesjonalna obrona w sprawach o zniesławienie
Procesy z artykułu 212 k.k. są niezwykle wymagające. Wymuszają na prawnikach dogłębną, niemal chirurgiczną analizę słów, formy przekazu i prawdziwych intencji. Od lat skutecznie wspieramy i chronimy interesy naszych klientów przed sądami.